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Postado em: 20/11/2015

SISMUJOF: Chapa 02 apresenta propostas para os servidores municipais de José de Freitas

propostas 2

Durante Assembleia Geral Extraordinária realizada na tarde da última quinta-feira (12/11), na sede do Sindicato dos Servidores Municipais de José de Freitas – SISMUJOF, a chapa 2 apresentou propostas para os servidores municipais.

Vejas as  principais propostas da chapa 02:

1-CONTINUIDADE NA LUTA PARA IMPLANTAÇÃO DO  PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E SALÁRIOS  DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DA SAÚDE E ADMINISTRATIVO.

2-CONTINUIDADE DA FISCALIZAÇÃO DAS APLICAÇÕES DOS RECURSOS DA JPREV.

3-PROMOÇÃO DE ENCONTROS PARA A FORMAÇÃO POLÍTICA E SINDICAL DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS FILIADOS.

4-MOBILIZAÇÃO NOS ÓRGÃOS PÚBLICOS MUNICIPAIS PARA O DIA “D” DE FILIAÇÃO DOS SERVIDORES DA MUNICIPALIDADE.

5-CRIAÇÃO DE CALENDÁRIO PARA ACONTECIMENTOS FESTIVOS E CULTURAIS. (CARNAVAL, FESTA DO TRABALHADOR, FESTA DAS MÃES, FESTA JUNINA, COLÔNIA DE FÉRIAS, FESTA TEMÁTICA DO SERVIDOR, SISMUJOF ROSA E AZUL).

6-AQUISIÇÃO DE UM AUTOMÓVEL COM EQUIPAMENTO DE SOM

PARA USO NAS MANIFESTAÇÕES SINDICAIS E DEMAIS ATIVIDADES.

7 – AQUISIÇÃO DE UMA CAIXA D’ÁGUA DE 10.000L PARA REGULARIZAÇÃO DO FORNECIMENTO D’ÁGUA NA SEDE DA ENTIDADE.

8- AQUISIÇÃO DE UM GERADOR DE ENERGIA ELÉTRICA PARA USO EM EVENTUAIS FALTAS DE ENERGIA.

9- AQUISIÇÃO DE BRINQUEDOS INFANTIS PARA IMPLANTAÇÃO DE PARQUINHO PARA OS FILHOS DOS ASSOCIADOS.

10-REALIZAÇÃO DE COLÔNIA DE FÉRIAS PARA OS FILHOS DOS ASSOCIADOS.

11- REALIZAÇÃO DE EVENTOS RECREATIVOS E CULTURAIS MENSAIS, A FIM DE CONFRATERNIZAR OS ASSOCIADOS E PROPORCIONAR LAZER AS SUAS FAMÍLIAS, FOMENTANDO A ARRECADAÇÃO DE RECURSOS PARA A ENTIDADE.

12-COLOCAÇÃO DE GRADES NO ENTORNO DA PISCINA QUANDO DA NÃO UTILIZAÇÃO DA MESMA EM EVENTOS, PARA A TRANQUILIDADE DOS PAIS E RESPONSÁVEIS E SEGURANÇA DAS CRIANÇAS.

13- AQUISIÇÃO DE UM BEBEDOURO DE USO COLETIVO PARA OS ASSOCIADOS.

14- DAR CONTINUIDADE ,ÀS OBRAS DO CAMPO DE FUTEBOL DE AREIA E CONSTRUÇÃO DO QUE AINDA FALTA DO MURO DA SEDE.

15- REALIZAR VISITAS MENSAIS AOS SERVIDORES MUNICIPAIS EM SEUS LOCAIS DE TRABALHO PARA       OUVIR SUAS REIVINDICAÇÕES TRABALHISTAS E CONDIÇÕES DE TRABALHO.

OBS: AS PROPOSTAS ACIMA RELACIONADAS, AO QUE SE REFERE A AQUISIÇÕES, SERÃO EFETUADAS A LONGO PRAZO, E DE ACORDO COM AS CONDIÇÕES FINANCEIRAS DA ENTIDADE E DEVIDAMENTE DISCUTIDO NAS ASSEMBLEIAS GERAIS.

 

 

 

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