José de Freitas/PI,  18 de outubro de 2019
 
18 de abril de 2019 Informações da Postagem: Por Luís Silva Imprimir Postagem

Prefeitura de Barras faz convocação de aprovados em concurso do Hospital Leônidas Melo

A Prefeitura Municipal de Barras considerando o resultado final do Concurso Público homologado através do Edital Nº. 01/2009 publicado no Diário Oficial dos Municípios resolve convocar para nomeação e posse de 24 aprovados no concurso público para provimento de cargos no Hospital Regional Leônidas melo, abaixo relacionados no prazo de 30 dias, contados da publicação do presente edital no Diá rio Oficial dos Municlpios, a comparecerem à sede da Secretaria Municipal de Administração de Barras – PI, – Departamento de Recursos Humanos, Localizada ,na Rua General Taumaturgo de Azevedo. nº 491 , Centro. Barras – PI. no horário das 08:00h às 13:00h.

Para o cargo de ASSISTENTE SOCIAL:
01 -LORENNA KAROLYNNE VAZ RÊGO

Para o cargo de AUXILIAR ADMINISTRATIVO:
02 – CLOVIS RABELO ALENCAR
03 – KARLA LAIS SILVA DE CARVALHO
04 – LAIANA CAVALCANTE LAGES RODRIGUES

Para o cargo de AUXILIAR DE LABORATÓRIO
05 – CONCEIÇÃO DE MARIA ARAUJO UMA

Para o cargo de AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
06 – MARIA DA CONCEIÇÃO COSTA MEDEIROS
07 – MARIA DOS MILAGRES DA CONCEIÇÃO
08 – ANTONIO ALVES DO NASCIMENTO
09 – ROGÉRIO SILVA ARAUJO

Para o cargo de ENFERMEIRO
10 -VILMA MARIA LOPES GONÇALVES
11 – LUCILÉIA ANDRADE OE SOUSA
Para o cargo de OPERADOR OE MÁQUINA DE LAVA.R ROUPAR
12 – MAURÍCIO DE JESUS
Para o cargo de PORTEIRO
13 – MAURICIO GOMES DOS SANTOS
14 – FRANCISCO ANTONIO SILVA

Para o cargo de TÉCNICO DE ENFERMAGEM
15 – LEIDIANE REGO HONORATO
16 – ONILDA PEREIRA DE SOUSA
17 – GILMA ARAUJO COSTA
18 – FERNANDO GOMES DE OLIVEIRA FI LHO
19- ROSILENE QUEIROZ MENEZES
20 – ALDA MARIA ARAUJO DUARTE
21 – MARIA DE NAZARÉ IBIAPINA DA ROCHA

Para o cargo de TELEFONISTA
22 – MARIA FRANCISCA LOPES DA SILVA
23 – VALDIRENE MACHADO BRITO
Para o cargo de VIGIA
24 – ALAN GOMES OE PAULA

Casa Rosada, sede da Prefeitura de Barras – Foto: Flávio Morais

OS CANDIDATOS DEVEM ESTAR munidos de cópias dos seguintes documentos:
1 – Carteira de Identidade • RG (original e cópia);
2 – Cadastro de Pessoa Física • CPF (original e cópia);
3 – Titulo de Eleitor e o Comprovante de votaçao da  (original e cópia);
4 • Certificado de Alistamento Militar • Reservista (sexo masculino) – (original e
cópia);
5 – Certidão de Casamento, se for o caso – (original e copia);
6 – Certidão de Nascimento dos filhos menores de 14 anos e cartão de vacina se a
criança estiver até 06 (seis) anos de idade e acima dos 06 (seis) anos declaração da
escola:
7 – 1 foto 3 x 4 ;
8- Apresentar a comprovação dos requisitos necessários previstos no Quadro de
disponibilidade de vagas constantes no Edital do Concurso Público 0 112009;
9 – Cartão do PIS ou PASEP, caso seja cadastrado (original e cópia);
i O – Comprovante de Residência Atualizado (original e cópia);
i i – Atestado de Saúde Ocupacional • ASO – Exame de sanidade tisica e mental –
original, expedido por profissional da área médica;
12- Declaração de que não ocupa outro cargo em outra esfera e sobre recebimento
de provento decorrente de aposentadoria e pensão. exceto para os casos de cargos
acumuláveis previstos na Constituição Federal, Indicando. se for o caso, dados do
cargo de exerce com o vinculo jurídico, carga horária, escala de plantões e unidade
administrativa que exerce a função:
13 – Certidão de Antecedentes Criminais (domicilio nos últimos 5 anos) – original;
14 • Declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio e, se casado, a do
cônjuge (declaração de imposto de renda substitui);
15- Declaração de que não é sócio gerente/ administrador de empresas, que
mantém vínculo com a administração pública municipal.
16- Declaração de não ter sido demitido, nos Últimos 5 (cinco) anos do sserviço
pólico por intermédio de Processo Administrativo Disciplinar com a nota •a bem da
serviço público”;
; 7. Apresentar outros documentos que se fizerem necessários. por ocasião da
posse, conforme Edital n”01/2009;
18–Ser considerado apto no exame admissional expedido por médico do trabalho a
cargo do candidato.

O não comparecimento no prazo legal implicará na desistência do candidato
convocado.


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